Wersja
6.92B
============
1. w
wersji 6.92a wkradl sie blad. Podczas wydruku PIT-11 program
dwa razy naliczal podatek od swiadczenia
urlopowego
Wersja
6.92A ( 2002 III 5 Worek 19:10 )
=========================================
1.
Poprawa wydruku PIT-8b. Program wykazywal na druku pit-8b dochod
ze sprzedazy praw autorskich w wysokosci
przychodu
Wersja
6.92 ( 2002 II 6 Sroda 22:10 )
=======================================
1.
Poprawa wygladu info podatkowego wspolnika, gdy osiagal strate
z podstawowej dzialalnosci gospodarczej i
dochody z innych firm.
Program pokazywal podatek obliczony bez
uwzglednienia straty.
(pit5 i raport z obliczen byl prawidlowy)
Wersja
6.91
===========
1. Nowy
PIT-8a
Wersja
6.90 (2002 I Sobota 17:00)
=================================
1. Nowy
PIT-40
Wersja
6.89 ( 2002 I 25 Piatek 4:40 )
=======================================
1. Program pozwalal wczytac dane archiwalne z
ubieglego roku
2. w wydruku raportu z obliczen deklaracji
PIT-5 za miesiac grudzien
(chociaz deklaracji takiej nie sklada sie)
program nie pokazywal
podwojonej zaliczki za listopad. (wydruk
ten pozwala oszacowac kwote
rocznego podatku)
3. Podczas wydruku PIT-11 program
"wyrzucal" na ekran kontrolne zmienne
programisty
Wersja
6.88 ( 2002 I 22 Wtorek 1:18 )
========================================
1. Nowy
PIT8-B
2.
Opcje EKSPORT-IMPORT Pracownikow rozszerzono o nowy punkt "SCALANIE
wynagrodzen". Z roznych powodow zdarza
sie ze ten sam pracownik
wprowadzony jest do programu wielokrotnie,
i nie ma mozliwosci
wydrukowania dla niego PIT-8B lub PIT-11.
Program w tej opcji wykonuje
nastepujace zadania:
- dla biezacego pracownika (tego na ktorym
jestesmy ustawieni
"podswietlonego") zapamietuje
NIP
- przeglada wszystkie umowy zlecenia i
jezeli jakas z nich zawarta
jest z pracownikiem o tym samym numerze
nip nastepuje przypisanie jej
do biezacego pracownika z rowniczesnym
skasowaniem jej pracownikowi
znalezionemu.
Operacja opisana wyzej jest nieodwracalna.
Ponizej przedstawie przyklad
ktory wynmaga zastosowania scalania
wynagrodzen:
- mamy zatrudnionego na umowe o prace
pracownika X
- pracownik ten zawiera z nami umowe zlecenie
- zamiast zmienic mu w kartotece pracownika
znacznik ze jest dodatkowo
zatrudniony na umowe zlecenie,
dopisalismy go jeszcze raz do kartoteki
pracownikow (nie bedzie to pracownik XX)
i z tak dopisanym pracownikiem
zawieramy umowy zlecenia i dokonujemy
odpowiednich wyplat
- Zcalenie bedzie tu polegalo na tym ze,
Ustawimy sie na pracowniku X
i po wykonaniu zcalenia wszystkie umowy
zlecenia pracownika XX zostana
przepisane do pracownika X. Pracownik XX
zostanie pozbawiony wyplat -
jego karta wynagrodzen bedzie pusta